2)第五百一十章 示范性平台(第一更)_重生千禧时代
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  诧异。

  这位现在过来是想干什么?而且他手里好像拿了点东西。

  临了,等人过来。

  老牛最先住了皱眉头,看着眼前的这个张经理,说:“不是都让你别出来了嘛,店铺重要我们就是过来看看……”

  “董事长,是这样的。我前一段时间对咱们店铺发展,所存在的一些需要改进的空间,做了一些分析。您能不能抽空看看?”

  这话真的是咬牙说的,但是现实情况逼得他没法这样啊,毕竟他已经把自己的那份消息递到上面去了,但仍就是石沉大海。

  这两个月过去了,毫无改进不说。

  他是真的觉得,如果公司不朝那个方向去改变的话,很容易就会经受很多问题。

  到时候,如果一旦受到这些问题的纠缠,公司发展很可能陷入停滞的状态。

  “这个事情你不应该交给我,你越级了……”

  按道理来说,店长是可以向上面提请一些改进方案的。

  越级这个事情,确实有些太过于尴尬

  有时候很容易对自己的上级领导,产生一定排斥性的作用。

  就比如说,明明这件事情确实没有干好。

  上级的领导其实都已经知道了,一直在改进,可是下面的那些员工呢,却一下子不管不顾的把这件事情捅到上面去,那岂不是让领导下不来台,让领导下不来台,手底下的这些员工们还有好日子可过吗?等到大领导的事情一结束,人家只要能够稳坐钓鱼台,而且还担任着那样的职务,就一定会针对那些曾经跟他对着干的人狠狠的报复他们,而且就算是再宽宏大量的领导也会针对这件事情给那些曾经和他唱对角戏的员工穿小鞋的,所以在牛山看来眼前这位张经理应该不是那么愚蠢的人,所以他现在这么做,到底是为了什么?

  “呃……其实我一个多月前就已经递上去了,但是一直没有收到回复。所以实在是没有办法了……”张经理知道自己说出这样的话来。

  有些明显是在指责总部那一边的那些领导们对于店长的一些提案工作有一些敷衍了事的嫌疑,但是这个事情他觉得自己站在公司的角度上必须说出来,这应该是没有错的吧,另一点,自己个人的一个飞黄腾达是不是正确的他暂且不管,但其实能够让他把这个东西拿出来,最大的因素还在于周正跟牛山在一起,两个人都是公司股东,他肯定会看自己的这份报告了,他希望能够让周正看到自己的这份报告。

  “行了,东西我拿着啦,你先回去吧!”牛山皱着眉头看他心里确实在想。

  这小子啊,真是的。

  原本还打算把他调入更高的层次呢。

  但现在看来,争风吃醋还真是为了一件事情就不惜伤害自己的领导啊。

  这样的小伙子急功近利。

  虽说他有本事吧,但还是需要很长一段时间去打磨啊。

  这些

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