己也当过老总,应该也很清楚,公司给一个人制定工资,不可能说是按照他的需求来,而是按照他的岗位和他所做的贡献来。”
“目前来说,虽然你刚来,但是冲你所做的一切,我确定你对得起这份薪资。至于说你花不花得完,怎么去花,那是你个人的事情,我管不着。”
“股份方面,也是必须的,因为只要你在公司一天,肯定就要履行你的职责做好管理。有股份在手,可以增加你的决策权。所以,这个是必须的。等你哪天如果想要离开,到时候提前跟我说,我会进行回购或者其他安排。
林海不由分说地道:“我是公司老板,我有决策权,所以,就这么定下来。你哪怕是觉得花不完,拿这个工资去捐给希望工程或者慈善机构,那是你的事情,但是我不要我的员工付出了却得不到应有的回报。”
“我已经把这些发给明玉了,她之前把合同都已经拟得差不多了,就等我们谈好薪资待遇报给她,然后她来找你签合同,你就是正式的走马上任了。正好我还跟她说了把试用期也给取消掉。”
徐雅雯呆呆地看着他:“林海,你这是何必呢?”
林海也认真地说着:“你说我这是何必?既然是你开口说了亲兄弟明算账,朋友之间该谈的谈清楚,那我肯定要跟你算清楚。你该拿多少就是多少。你不用否定你自己的付出,你我都知道你是什么样的人有多少的能力,未来会为公司付出多少,值得多少的薪资。”
“包括我们公司其他的管理层,郑总,还有其他人,他们的薪资你可以对比下,就知道我并没有说给你开的多离谱,我觉得大家值得这个水平。”
徐雅雯喃喃地说着:“但是我到其他公司,根本不可能拿到这个职位,工资更是可能连一万都有难度……”
“那是别的公司,他们不识人不敢用人,那是他们的问题,既然你都说了我的公司未来可能的前景,也认可这里的一切愿意留下来,那就应该是按照我们公司的制度来。你说是不是这个道理?”林海忽然变得霸道起来。
这样的霸道让徐雅雯无话可说,也难以抗拒。
“好了,这个事情我做主,就这么决定了。”林海非常干脆地说着。
徐雅雯想了想:“那既然是这样的话,还有一个事情我觉得也有必要跟你提一下,就是你的薪资问题。”
“我问过明玉,公司其他人的薪资都很明确,也都没有任何的问题,但是你到现在来说,没有领过一分钱的工资。这个是不合理的。”
“我知道整个公司都是你的,包括这些资产和利润,但是你不仅仅是投资,也在做着实际的运营和管理甚至于策划营销这些,可以说,全公司上下没有人比你更忙,没有人比你要操的心更多。”
“按照你的职位和任何一个公司的管理规定来说,你都应该是要领一份工资的,所以,你同样的应该给自己制定应该薪资标准。”
徐雅雯看着他说道:“同时我还有必要提醒你,你给我制定的工资标准是五万,而我只是负责子公司这边,你给自己制定的时候,不能低于我的,还有郑总他们的,否则的话就是非常的不合理。”
林海愣住了,瞬间苦笑道:“还有这事?我还得给自己发工资,发少了还不行?”
“那当然,这就是规定。不然的话除非你不在公司担任任何职位也不参与任何的具体工作,否则的话,没有工资,那就是绝对的违反劳动法,怎么你想带头违法吗?”徐雅雯很是认真地说着。
林海傻眼了:“这不要钱还成了违法了?”他想了想:“那怎么办?那要不我也五万吧?”
他一想顿时觉得心疼起来:“五万,这也太多了吧?”
徐雅雯无语地看着他:“刚刚我说给我五万多了你说不行,现在轮到你自己,你开始觉得多了?”
“那不一样……”
“有什么不一样,老板就光干活不拿工资?那这样的话谁还愿意当老板?回头你万一去相亲,女方问你一个月工资多少,你说你没有工资,人家女孩子还不是掉头就走。”徐雅雯看着他,“行了,赶紧给明玉发信息,让她把你的合同也做出来。”
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