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现在叶辰可是开云集团的ceo兼第一大股东了,开除他们还是很简单的。
唯一的问题,就是把他们开除,他们空闲下来的职位怎么办。
安东尼奥的心腹有点多,毕竟他在公司经营了那么多年。
之前,叶辰也做过类似的事情,但那都是在资产几百个亿的小公司,叶辰随便从自己的其他产业调点人过来就行了。
但开云集团不行啊。
作为一家市值几千亿的大型集团,这些职位,必须让专业人士来担任。
万一把这个位置交给那些外行,一但出错,对开云集团会造成很大影响。
叶辰刚刚接手开云集团,可不想让它的市值跌下去,这样损失最大的,还是自己。
叶辰倒是可以从普拉达,百达翡丽等临时调一些人过来,但数量很有限,毕竟普拉达和百达翡丽也要正常运行,叶辰不能放弃。
“叶总,我有办法。”
叶辰把自己的想法和这几个信得过的高层说了一下,突然,其中一个高层有主意了。
“叶总,我们或许找不到这样的人,我们没有资源,但那些猎头公司能啊。”
这个高层向叶辰建议:
“叶总您可以找那些顶级的猎头公司,寻找适合的高层。”
猎头公司通俗一点讲就是“人才中介”,是帮企业寻找适合的高端人才的。
术业有专攻,那种顶级的猎头公司肯定有着很多资源。
“这个主意确实可以。”
叶辰点头,这的确是一个还不错的主意。
“你们知道有什么适合的顶级猎头公司吗?”
叶辰询问几人,打算尝试一下。
“叶总,我认识尼科尔森国际咨询公司的人,他们公司绝对有这个能力。”
又有一个高层推荐。
尼科尔森国际咨询公司,世界十大猎头公司之一,欧洲最顶级的猎头公司之一,拥有恐怖的人脉资源。
找他们,绝对没问题,而且他们的总裁也在巴黎。
“可以,你们去联系一下。”
叶辰吩咐。
“那个.............叶总............不是我们推脱,这件事情我办不到啊。”
这个高层无奈向叶辰说道。
“办不到?”
叶辰反问。
见此,这个高层立马向叶辰解释起来。
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