不断试探着他，所以两个人之间来来回回唇枪舌剑的也挺厉害，更为重要的是小马哥一个人说话的同时，身旁还有其他的一些业务人员，说是针对于业务方面的某些知识进行一个补充，但说白了也是对周正进行的言语上的一个冲击，这种冲击到底能够达到什么样的第1步，能够有什么样独具特色的想法，其实对于周正来讲。

　　还真不是旁边的刘胖子和杨帆能够去帮忙说起来的某些话，要不然就是很多具备专业知识的东西，杨帆还能说上几句，刘胖子压根就不可能在这样的气势当中站出来，他本人怎么说呢，毕竟学历方面的很多事情限制住了他的想法和探究，因此很多事情从思维模式的一个扩展上来说的话，他并不觉得自己能够说出什么样的话，因此就吃了一些亏。所以刘胖子内心深处多多少少有些不太舒服，琢磨着自己回去之后肯定要好好去做某些事情，不能够给老板丢脸了，不管怎么说，身为老板的第2名员工，身为华梦资本的工作人员，如果他不能提升自己的本事的话，怎么为公司谋取利益啊？

　　小马哥和企鹅公司的那些人都能感受到，周正是一个特别能说的人，而且字字珠玑说的话全部都在他们公司的坎上，包括对他们公司一些技术层面的一个大规模的一个理解，虽然从范围上来说，他可能了解的并不是太多，但是谈吐上多少有些叹息，确实做的挺不错的，甚至让技术部门的那个员工都想和周正多聊聊天了，不过对方是浅尝辄止，很多事情说一半留一半，这让他有些猫捉老鼠一般觉得整个人心直痒痒，怎么说呢，一个优秀的企业家针对于某些事情就会有一个很特殊的判断，而这种这种判断的过程当中，其实技术层次的某一些理解就是需要一些引导，很多技术公司的一些人员或者说是他们的一些产品。

　　其实有时候，就是在别人的引导和发展的过程当中一下子被引领起来的。

　　这不能说他们不会在思维模式上进行相应的一个思考。

　　只能说，在某些思维模式的理解过程当中。

　　造就的某些条件就已经成为了一个独具特色的标杆性的一个进展，而这种进展如果有了标杆上的特色。

　　这种思维模式上的引导其实是比较重要的一个特点，因为有了这种重要的模式之后，很多事情才会有相应的一个推脱，或者说是一个引导，而在这种引导的环境当中，这种理解既然已经成为了自身的一个想法，就会让很多事情，很直观的一下子被引导出来。

　　“好了，既然前期的一些谈论工作已经形成了一定模式，那咱们就先把这个投资意向书签一下，然后再进行接下来的谈判吧。”

　　来之前，投资意向书其实已经拿到手上了。或者说他们其实已经做出了相应的一个探索，不过有些东西嘛，在没有成为一定的模式当中，或者说没和人家几个公司进行联系之后，肯定不可能自己做出某些相应的判断，因此在思维模式上的某些理解和范围都会有一定程度的一个理解。

　　“这个当然。”小马哥也觉得谈的挺不错的，所以接下来肯定就直接省略了好几步，等到把投资意向书签了之后，接下来要商谈的肯定就是公司要投资多少钱，然后占多少股份了，这才是最重要的一个环节，而在这么重要的一个环节的过程当中。

　　具体会有什么样的探索和目标，也就成为了自身理解的一个重要的特色和特点。

　　这个特点确实。成为了现在最重要的一个探索和谈判的发展。

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