，就是琢磨着老板准不准他们玩游戏，怎么说呢，按照以前的那些想法来说的话，一个游戏的研发商如果去玩游戏的话，这证明什么，这证明游戏很有可能没有个一纯粹的东西了呀。

　　好好想想一个行业，如果有内部的人员进行参与的话，那么发展起来肯定就是一个极为尴尬的过程了。

　　“这一点我知道，不过我的意思是，我打算在游戏里面建几个公会形成几方势力，你们应该也知道游戏里面有公会的建立，所以与其把这一大部分利润全部让渡给那些别人，然后让他们操控整个游戏内部的和谐，咱们必须掌握比较强大的公会在其中，如果说能够赚取足够的利润的话就可以进行赚取，但是如果赚不了的话咱们就不拿了，但是必须维持住游戏内部的各个环节，无论是金币元宝还是各种装备各种珍稀的材料，这一点我希望你们能够明白，我们不是为了去赚钱，也不是为了去打破游戏的平衡的，恰恰我们就是为了维持游戏的平衡，所以才会进行一个工会的积累……”

　　其实这个想法在想起来的那个过程当中，他就已经开始进行相应的扩张了，内心深处对于游戏行业的发展有一个相互的过程。

　　“什么我没听错吧，老板您是希望我们能够建立工会，然后我们也可以玩游戏吗……”

　　技术部门的这个主管整个人一下子变得很激动，如果他们能够玩游戏的话，那就简直是太好了呀。

　　“我的意思是可以建立工会，不过建立工会之后，工会内部也需要新颖的管理，如果你们愿意从技术部调出去的话，我可以让你们参与工会的管理，不过如果你们在技术部的话就只能进行技术上的一些工作，除此之外别的事情什么都不能想……”

　　虽然内心深处可能有相应的想法，但是经过想象之后，吴总还是觉得这件事情应该狠狠的抓住，如果技术部门的人员也进行了工会相关的管理的话，那他们会不会被强大的利益所腐蚀呢，当然他现在不仅仅是用这样的手段，害怕他们被利益腐蚀，更重要的一个原因就是害怕，技术部门的很多人员很有可能在思想层面上，对于某些事情并不是太过于重视，如果在思想层面上对于某些事情都不重视的话，那太多的事情就很有可能直接被败坏掉，他们游戏现在看来确实不错，有相应的发展，但如果游戏的发展的过程当中没有得到一个相互的保护，那到时候应该怎么去解决这件事情呢？

　　有时候某些事情解释不了，甚至说解决不了就会令人很尴尬，而且这种尴尬的事情不断蔓延，不断进展，就会对于一个游戏产生一个极大的冲击。

　　“嗯，我知道了，那我先出去和大伙商量一下，谁愿意去公会的话，到时候咱们是要另招人，还是说从

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