他们的几番考核是很不容易才留下来的。

　　但现在这种情况。

　　对于他们这些员工来说是很不友好的怎么办？厂子若是没有收益，那他们全部都得卷铺盖回家，而且很多人虽然身上挂的是国营的标签，有相应的国营编制，但他们很清楚的一件事情就是国营厂子现在发展起来也不怎么样就算他们想回去的话也是需要人脉关系。

　　但说句大实话吧，就现在能够去捡烂菜叶子吃的那些人里面，多多少少有哪些人生会有相应的背景，能够把他们调到别的国营企业和单位去呢，事实上这些人里面估计100个人里面都挑不出一个人有这样的关系吧，所以他们这个时候就算在私营企业打工，也早就把他们身上的那些国营企业带来的那种习性开始慢慢摒弃了，而且很重要的一件事情就是就算他们不摒弃自己曾经的那些陋习吧，但是眼看着现在厂长对他们已经有一个严格的考核标准了，如果他们不改掉当年的那些毛病的话，以后根本就没有办法在场子里继续呆下去啊，当然如果他们能够把自己的那些歪风邪气全部改掉，或者说是逐渐的改掉，就能够在厂子里继续留下去。

　　至于说以后怎么吃饭怎么糊口，那都是令人说的，现在的情况对他们来而言太过于压抑了，但是很多人没有想到的是，不知道从哪里冒出的一帮家伙，现在活生生的让他们没有饭吃了，所以眼看着梁厂长这个时候一脸的困顿。

　　其实大家伙心里也挺不好受的，梁厂长毕竟曾经带领过他们走向致富的道路。

　　虽然说大家伙并没有挣到什么大钱吧，但至少在厂子里生活的也还是不错的，而且相比于那些其他的股东来说，梁厂长对于他们这帮人也算是有了相应的一些扶持手段，不至于他们饿的啥都吃不上。

　　至于说他们为什么竞争，不过那些大厂说白了还是因为那帮人在背后扯后腿，另一方面则是因为市场上确实有太多比他们更加优秀的厂子。

　　他们这帮人里面很多人以前是国营厂的一些员工，所以说自然沾染了太多的不良风景，眼下这种层面如果想把这种不良风气改正，其实很容易，毕竟大家都已经饿过了大半年时间没有吃的，没有喝的，一天天的只能去捡烂菜叶子充饥，这对于很多国营企业的员工来说，不仅仅是脸面上受到了一个巨大的冲击，就在思想观念上也有了一个飞跃式的改变，他们不再觉得自己担任私营的员工是丢人。

　　觉得给私人干活的话会磨了他们的脸，这个时候只要有钱赚，只要有饭吃，那就比什么都重要了。

　　90年代的一股大风潮早就已经被刮过去了，到了崭新的21世纪，其实财富的积累和冲击，对于太多的人来说，早就已经是根深蒂固的一个想法了，很多人

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