王店长还真是没有想到。

　　人家堂堂大人物竟然能知道他的名字。

　　说实话，这一刻他有种被认同的感觉。

　　其实有时候人就是这样，你说你干了很多活吧。

　　有很多价值，但有时候，大领导根本就不知道你不认可你。

　　甚至于说，根本就不认识你，这会让人觉得很心寒的。

　　在这种条件下，人会觉得自己没有受到尊敬和重视工作起来的心情自然就不是多么好。

　　激情也不会多么高涨。

　　但如果他们会觉得自己被尊重，或者上级领导在注视他们，哪怕这个时候并没有什么好处，他们也仍旧希望自己为公司作出贡献。

　　“哪里哪里，这都是帮领导们工作，这些也都是我应该做的。”

　　王店长在一旁说这样的话后，就一直在等着。

　　他来这里的目的已经达到了。

　　能够在领导面前刷一个存在感，到时候如果这个事情传到了刘董事长的耳朵里，他肯定会从后辈的人才干部的层次中再次被拔高，说不定以后还有可能担任轮流的董事长呢。

　　要知道牛店发展虽然只有一年多的时间，但现在在整个省里都是能挂得上名儿的了。

　　还被上层领导关注，进行政策上面的扶持，相信以后整个集团业务肯定会再次扩大。

　　到时候，如果他能当上高级副总裁的话，就有可能担任轮流董事长。

　　毕竟，他们公司的制度在那放着呢。

　　并不是说你有什么权利啊，或者是父死子继啊之类的。

　　公司刚开始发展的时候，打的旗号就是，公司发展靠员工，公司也是依靠员工的力量才组建起来的，所以在股权和分红制度以及分成制度的加成下，牛店才能够在这种新模式中发展起来。

　　所以说，这这样的发展模式，有些类似于后世的那些高科技公司的模式。

　　周正当时和牛哥商量这个事情的时候，还怕对方太过于死板，或者不认可这一种公司的运营模式，但没想到牛哥一口气就答应下来了。

　　或许也是觉得，在这种条件下。

　　如果不给自己手底下的人更多的权利和好处的话，他们怎么可能会死心塌地的帮你干活呢？

　　“你小子啊，这么长时间不见在京都那边，又搞了不少事儿吧？你小子可别说没有，我可是天天都看你的报纸的……”

　　眼看着马叔叔一副吃定自己的样子。

　　周正就知道，他们肯定是在品牌活动的推广问题上面，有一些难关要克服。

　　在这种条件下，父亲不来寻求自己的帮助，应该是因为他知道前一段时间自己因为母亲的事情遭遇到了很多人的恭敬，甚至连京都的一部分大佬都开始把矛头指在他的身上，所以他害怕成为自己的软肋，一直没有把这个事情说出来，而马叔叔这个时候之所以说这事儿，应该是父亲那边已经快要撑不住了。

　　所以，他实在是没有

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