在场六人中，周正唯一不熟悉的就是这位梁副总编，至于其他几个人，有两位都已经打过招呼了。
其他两个，一个是他一手提拔，一个是他亲自招聘，几个人的关系自然是不用多说，周正也不必担心，他们会有什么反对意见。
果不其然。
梁红环视了一圈，发现没人说话。心中多少有些不悦。
在场的几位，再怎么说也算是在圈子里有些身份的人，怎么能被老板压成这样？
况且，他们京都生活报，现在的发展模式确实不错，但是从稳步发展的角度上来说这个时候进行股份改革，真的不是什么高明的举措。
当然，这个不高明，只是从大众的眼光上来看。
像周正这种从来都不走寻常路的人。
所谓的什么规则啊，道理啊，对他来讲，根本就没有任何的说服性。
“周总，我觉得咱们公司现在，尚且处于发展的上升期，这个时候就搞股份改革的话，会不会有些操之过急了？”
梁红的开口，并没有出乎周正意料。
他和这位交流的时间不多，虽说上一世听过他的名字，但也只是特别模糊的听过罢了。
“梁哥，我知道你心里的顾虑，其实我和你一样，也觉得咱们公司现在发展的规模确实有些太快了，如果贸然就进行这个改革的话，股份上面如果没有办法给大家更多的利润，而只是将股份分成分红，有一个大的目标，确实不怎么好。”
周正并没有利用自己是老板的强大压制力，直接把他的话给反对掉。
相反，他是用一个柔和的，打太极的方式，给他讲道理，阐述整个问题。
以后应该怎么样发展，对于公司员工来说，他们的老板到底是一个什么样的人，特别重要。
有时候一个老板的魅力，可以对员工工作的积极性上增添浓墨重彩的一笔，这一点像是那位马爸爸。
又或者是这次已经有了很大名声，在京都教育界几乎成为一个人物，是那一帮大学生们的代表的周正。
他现在所拥有的个人魅力，就已经达到了很强大的一个地步。
也正是因为他的魅力很厉害，这段时间想要加入京都生活报的员工很多，学校那边，各大学校也是闻风而动，都想要加入周正的曙光计划。
大伙可都不是傻子，原本是观望的那种态度，其实就是害怕到时候要是赔了夫人又折兵，就划不来了。
可现在看来，周正的强势魅力，已经能够给他们的自信心上上一课了。
其实说起来，两世为人的周正，在自己公司的经营上面有独到的见解。
他不晓得，这一会儿的那些老板们心中，到底是怎么思考的，是否愿意给员工分取更大的利润，是否愿意承担社会责任。
但周正将自己的思想，已经完全构架在了20年后，20年后的古都传媒，是古都市的龙头
请收藏：https://m.haitangss.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）