就已经有了相互关联的一个分配，从业务上进行分化，从条件上进行转变，各方面各领域之间的问题很轻松的就能够解决掉。

　　也是在零七年六月，专业级智能手机科学研究所成立，称号国兴。

　　然后在这个机构里面周正拥有30%的股份，上级部门拥有51%。

　　紧跟着任老板和他的公司拥有5%，剩下的百分之十几的股份则是没有人来认领，但现实条件所展现出来的很多东西在大部分人的眼中就有了相应的回馈和展开，事实上条件的转变和情绪的回馈都能有属于自己的判断，然而信念当中的一些问题和想象当中的一些话语也会有相关联的一些突破，只不过很多时候感受上的一些内容，并不一定有属于自己的情感嘲笑感情方面的利益联系，也会成为情绪认知的重要条件。

　　虽说上级部门在这项条件当中占据了这么多的股份，看上去似乎能对这个东西进行一个手段上的指点，或者说是直接接管这个所谓的科学研究机构。

　　可只要明眼人打眼一看就能发现这里面是周正本身自己在做出来的一个手段，从想象当中转变属于自己的态度，从心态上做出相关联的一些回馈，都是属于自己判断当中的一个重要的点。

　　谁也不知道上级部门和周正是穿一条裤子的，谁不知道上面的大佬就看中了周正这货？

　　然后在这个技术中心宣布会分享智能手机的一些制造技术，包括一些基础的网络架构的一些问题的时候，很多国内的制造商简直疯了呀，而且这东西还是上级部门自己发布出来的官方性的文件。

　　官方性的文件发不出来之后，性质一下子就会发生奇怪的变化，原本周正所诉说出来的那些东西，仅仅只是言论上的一些偏向，大家虽然说心动，但琢磨着如果是假的的话怎么办？可这一次有上级部门在背后把这个东西弄出来，那就明明白白的跟他们说，只要你们过来，只要你们参与到这一次的这个研究当中，只要你们和我们是一条心的，我们就会给你技术。

　　在这样的条件下，大家伙肯定是蜂拥而至呀，然后就有很多公司积极报名。

　　但是股份毕竟已经剩个百分之十几了，所以即便给每一个地方给每个公司分个1%的股份，从条件上来说，本质上也是比较尴尬的一个点，只不过很多时候认知领域上的一些回馈层次转变的一些映衬，都是在属于自己的一些回馈和层次认知的一些想象当中理会出来的一些问题，然而很多时候概念上的一些转变和情绪上的一些见解，如果失去了自身可能做出的一些判断层次上的一些转变和信念上的一些问题，自然而然也就失去了，可能进展出来的一个模式和态度上的一个回馈点。

　　然后原本很多大公司自是身份不愿意和州

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