2)第一百五十三章 创业5类人(第三更)_重生千禧时代
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  光是跟着他一起在后面把游戏做出来吧?

  这样是不行的。

  对于一个具有自身十分强大能力的游戏公司来说,他们必须拥有十分强大的创新能力。

  对于自己公司的游戏不仅要有很贴切的想法和看法,在游戏的创作方面,也必须拥有他们的想法。

  这类人,在他看来,至少在游戏工作室模式的环境下,那些员工里面没有一个匹配的。

  而策划者的能力要求也很简单,在游戏上面来分析的话,需要的是那种游戏知识面非常广的人接触过各类的游戏。

  他们或许可以拥有特别跳脱的思维和看法,因为这样有利于在游戏观念上的更新和换代。

  这种人,也必须是在生活中,或者是在做任何事情的同时,对于他们的思想观念有推陈出新的想法,拥有高度的创新能力。

  简而言之,这一类的人就是那种闲不住的人,他们必须无时无刻的不去探索。

  第三种人,则是外交人才。

  这一类人吧,周正很意外。

  华游公司至少有两个人,拥有这样的思维和看法,他们或许可以成为一名优秀的外交者。

  不用说,其中一位就是吴彻的女朋友杨默。这位的能力暂且不论吧。

  但在和他短暂的接触之后,周正知道了这位到底是一个什么样的人。

  她或许在游戏开发的能力上面,比别的人要弱很多,但这是一位心思特别敏感的人。

  她在乎别人的看法,这种能力十分难得。

  而难得的点就在于,对于自身的员工,她能尽快的发现他们的心理的问题,并且对他们进行引导和梳理。

  这在很大程度上,会避免员工因为某些事情不愿意说出来而全部窝藏,在心里引发出更大的波动。

  尤其是这种波动,一旦和某些人的私人事件所产生或者联系的话。

  对于公司的利益相关影响,简直是毁灭性的打击。

  届时,就算是能把这些人劝回来,或者说能让他们重归于好,但心里形成的那堵墙,和裂缝想要修复的话,就没有那么容易了。

  从另一方面来说,公司的发展总是免不了向外扩张的道路。

  这有些人可以在和别的游戏公司,或者和别的与游戏相关的公司合作的过程中,对于那些公司的资料获得和收取,奉献出自己的力量。

  有些人是神经质,也就是所谓的对于某些事情他们都有超乎常人的敏感度。

  表现在情感上来说,吴彻这小子现在还没有结婚呢,但却妥妥的显露出来自己怕老婆的特质了,这就是一个十分明确和清楚的因素。

  第四种人,就是整件事情的实施者,作用在游戏公司里,就是这些游戏开发人员。

  嗯,如果具有更高特点的想法,或者可以把它定为,一个更加独特的人。

  这种人的执行能力非常的强,对于现实的预估和评判,也有自己的想法和观念

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