去扩展出相应的一个逻辑和目标的话，那只要能够在感受当中的问题里，找到属于自己的一些价值层次变动的一些问题，或许就能够有了相应的突破和认知了，还是那句话，不同程度的理解和不同程度的变动，只要能够进行影响层次变动上的问题，也能够有不同程度的分析。

　　所以对周正来说其实当时很多人话语当中的一个理解就是在哪里工作不重要关键是怎么让自己的价值，得到发挥农村确实需要新鲜血液，需要年轻的一些理念，不能固步自封，不能停滞不前，但是嘴上说年轻人多做点事情不要怕。

　　不要怕回报或者说不要怕价值奉献什么的，都是在感情映衬的一个环境当中，可能会去罗列上的一些特点很多时候其实大学生村官并不是所谓的他们在基层单位基本没什么地位。

　　因为没有编制，因为没有前途，并且做的都是一些辅助性的工作，无法参与到决策和管理，有些人甚至是没有固定的职位不想做的，不方便做的，都会去产生一个相应的一个概念和领导感情上的一些模式。

　　其实说实话，20年后的大学生村官这个政策的初衷，就一定得解决大学生产量过剩的一个动机在里面，而很多人其实说白了是被动的去做村官的，很多时候不论是公务员还是选调生都是通报统考，也就是说报公务员的考试，同时报村官在测试的条件和能力的一个扩展过程当中，如果你公务员没有考上的话，就可以去村官去都点很多考生公务员没考上，但行测分数挺高的，村官考上了就先去做个村官，然后下次再考，其实就是在这样的一个环境当中，基于这样的一个入职原因，他们的初衷也就不会是为了建设农村，而且大多数人愿意去做村官的，也都是奔着村官考公务员的优惠政策去做的，说实在的，很多人觉得这份工作的意义并不在于工作，而是在于跳板，他们多数都是带着厚厚的考试资料和考出这个鬼地方的。决心去上任的，在这样的一个条件当中，每天上班没领导的时间都在做题谈何去建设基层一个地方呀，当然在这样的一个环境当中，户口或许也能成为他们层次变化上的一个分配，说实话。

　　周正其实就是为了改变那样的一个发展条件和映衬当中的一个印象，所以才会在属于自身的一个回馈当中，所做出相应的一个奉献。

　　但说白了，很多事情的变化只能用一句话来形容，大学生村官只是编制内的人，不想做的事儿，找点想进编制内的人来替他们做的事儿，所以其实说实话，话语当中的一些认知和层次应酬当中的一些话语，并不能以单纯的模式和经验上的一些转变，朝着属于他们的一个方向去做出突破，很多时候行为模式上的一些认知，如果能够朝着属于自己的一个转变的方向去作出判断和理解的话，心情层次上的一些问题或许就能够成为不同层面的一个感觉了，不过还是那句话，行为层面的一些感知和行为条件的一些验证，如果有不同程度的一个分歧和目标上的进展，或许也能够产生不错的一个突破和成功，说实话这种案例上的模式和条件上的问题，其实无论是做到什么样的一个程度，都能够产生不错的一个回馈，但基于周政的一些想法和念头，他却希望自己能够把这样的一个事情扭转起来，至少不算是能够解决这个问题，也希望能够把这样的一个点以特殊的一个回顾和目标做出回馈和判断。

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