1)第1932章_官路第一秘书钟德兴于欣然
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  钟德兴以前也旁敲侧击的提醒过他,韩毕察却还是没有改变。

  那时,前任县委书记张庆雄还没有下台,在遭到钟德兴的提醒之后,韩毕察生怕被钟德兴弄下去,就赶紧跑动张庆雄,给张庆雄送了不少厚礼。

  钟德兴曾经在张庆雄面前提过韩毕察的任职情况,却被张庆雄给压了下去。

  韩毕察倒也很懂得做人,他不单单跑动张庆雄,后来也有事没事往钟德兴这边跑。

  俗话说,伸手不打笑脸人。

  看到韩毕察如此主动的向自己靠近,钟德兴也不好意思将他弄下去。

  现在,韩毕察被唐东浩给盯上,钟德兴感觉他凶多吉少。

  尽管如此,相比韩毕察,钟德兴更加不希望唐东浩的人上位副县长。

  “韩毕察表现的还不错吧,至于他没有突出的成绩,可能跟他分管的单位有关。他分管的单位大多是冷门单位!”钟德兴说。

  “那为什么让他分管冷门单位?为什么不适当的匀一些重要单位给他分管?是不是他的能力不足?”唐东浩不依不饶的问道。

  唐东浩的问题一下子把钟德兴给问住了。

  当初,之所以没有让韩毕察分管重要的部门,正是因为他的工作态度不是很好,加上能力也不够强。

  他要是如实把韩毕察的情况告诉唐东浩,唐东浩抓住把柄,韩毕察的处境一样危险了。

  “那倒也不是!”钟德兴干脆撒了慌说。“那么多单位,总有个别副县长分管重要的单位,也总有个别副县长分管的单位不重要。县政府这边,副县长的分管单位,不是固定的,每隔一段时间都要调整。这一两年恰好遇到调整,所以,韩毕察才没有分管到重要的单位!”

  “说是这么说,我个人觉得,不管分管的单位重不重要,一个领导干部,他只要把工作做到位了,努力了,其业绩肯定会表现出来的!副县长韩毕察没有业绩表现出来,这说明,他的工作不到位,不够努力!”唐东浩说。

  唐东浩的话非常在理,钟德兴一下子都不知道该怎么反驳了。

  唐东浩接着说。“国家不养闲人,对于尸位素餐的领导干部,我向来是零容忍。钟县长,韩毕察同志的业绩平平,我个人的意见是,不能让他再占着副县长的位置而不作为,必须把这个位置让给有实力和有责任心的人!韩毕察不作为,那就不能再让他继续当副县长。我这边会考虑合适的人选,你那边也好好考虑一下,推荐合适人选!”

  推荐合适人选?

  钟德兴心里暗暗的笑了笑,唐东浩说的好听,他明明就是想安排自己人上位。他要是给唐东浩推荐人选,唐东浩采用才怪。

  尽管心里有些不满,钟德兴没有选择对抗。唐东浩好歹是县委书记,是一把手,他安排自己一些人上位那是很正常、也是免不了的!

  身为县长,他也没有太多的能力去阻止和干涉。

  作为二把手,必须习惯于受一把手的领导和聆听一把手的指示,这是规则,也是规定!

  除非一把手有严重的错误,否则,二把手是不能去挑战一把手的权力的!

  反正,韩毕察工作态度和业绩也确实不行!

  既然唐东浩要撤换他,那就汤他撤换吧!

  “唐书记说的是,那您那边多多担待,挑选合适的人选,我这边也考虑一下,推荐合适人选!”钟德兴说!

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