了,效益增加了,跟钱有关的,都是小事儿。
到了那时节,该扔的就扔,该死的也不能留。
除了这些标准之外,工人的道德素质,也要纳入考核之中。
违法乱纪的开掉,小偷小摸的调岗。
工人是我们的中坚,总要勇于任事,敢叫不平的。
这次考核过后,你老李麾下的轧钢厂,就得是一个,工人素质过硬,各项效益突出,技术水平先进的标杆。
笔给我,一些细则上的东西,我再给伱写一下,不懂的再问。”
医院的各项考核,跟厂子的考核是差不多的。
学习考核制度,就是从工厂的制度开始的。
这些,李胜利并不陌生。
要来李怀德的纸笔,李胜利将面前的酒菜一推,就开始给他写起了具体的考核内容。
刚刚说的,只是考核的一个梗概,落到细处与实处,内容还是很多的。
等李胜利大概的写完,喝的有些上脸的王前进问道:
“我说孙子,你‘咣叽’一下给老李这货倒了这么一堆东西,我的呢?
这黄酒的劲儿也不小,我喝的都有些迷糊了,可记不住这么多的东西。”
知道小舅子李胜利喊他过来有正事,刚刚听了小舅子心里的章程之后。
王二愣子也有些自愧不如,心里越是比较,他也越是沮丧,就连着喝了起来。
黄酒的度数虽说不高,但热腾腾的下肚,也让他有些头晕目眩了。
未免耽误正事,见小舅子李胜利停笔,将笔记本推给了李怀德,王前进这边才赶忙开了口。
“简单,跟老李这边一样。
让吴家四杰,拿出一套中西医问诊流程出来。
看一个病人的时间,大多数时候都是固定的。
多了无所谓,但绝不能少,少了容易出问题。
这事单是中医医家没有说服力,让陆总的老王也参与进来,按岁数来说,他也快退了,正好最后努力一把。
问诊时长跟流程出了,也要弄个流程图出来。
以后看病,不仅医生要熟悉流程,病家也要熟悉看病的流程。
遇上了庸医,病家知道点流程详情,也能很好的保护自己不是?
这些吴家四杰那边自有说法,你这边大致一说。
他们拿了出来,我再看看,之后也好呼应一下老李。
一家一言,总是没有说服力的,众人拾柴火焰高么!”
王前进这边,李胜利说的就比较简单了。
医界跟工厂还有所不同,该是什么流程就是什么流程,内外都一样的。
不一样的只有中医这边,对于问诊时间的思考,李胜利几年前就开始了。
普通中医师,至少十五分钟以上,半个小时最好。
当然,这茬到了西医那边,也要分具体的科室。
你横着不能去打个注射针,也要耗时几十分钟吧?
“听到了。
老李,帮着记一下,我待会儿揣兜里,别再给忘了。”
支使李怀德代劳,
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